“W najwyższym, turkusowym szczeblu ewolucji organizacji, którym się inspiruję, lider zadaje sobie pytanie nie tyle o zewnętrzne czynniki wpływające na podjęcie decyzji, ile o wewnętrzne. Podstawą jest zaufanie do siebie, poczucie uczciwości i autentyczności własnej osoby.  Wtedy mamy szansę rozwijać się zgodnie z wewnętrzną siłą napędową, z własną naturą i realizować swoje powołanie. Organizacja to żywy organizm, rolą lidera jest wspieranie jej rozwoju”

Polecamy artykuł Roberta Zagożdżona w najnowszym wydaniu “Production Manager”. Cały tekst dostępny pod linkiem:

//www.production-manager.pl/l9arolly/, na stronie 31.
Magazyn można także zakupić w sieci Empik.