Kategoria: Wiadomości

Dolny Śląsk krajowym Centrum Energetyki Odnawialnej. Utworzono kolejny klaster.

Do tej pory 15 dolnośląskich samorządów powołało klaster energii odnawialnej. Teraz dołączą do nich kolejne: Domaniów, Przeworno, Kondratowice, Wiązów i Strzelin. Gminy ustanowiły w piątek Klaster Energii Odnawialnej Wzgórz Strzelińskich, co oznacza, że na ich terenie powstaną elektrownie fotowoltaiczne i bioelektrownie.

Tańsza energia popłynie do 44,5 tys. osób. Celem jest całkowita samowystarczalność energetyczna.

Znowelizowana w ubiegłym roku ustawa o odnawialnych źródłach energii reguluje zasady działania klastrów. Ma na celu restrukturyzację i modernizację polskiej energetyki oraz podążenie w kierunku gospodarki niskoemisyjnej.

Ciepłownie w tarapatach. Cogen Energy S.A. odpowiada na potrzeby rynku.

Ciepłownie w poważnych kłopotach. Niektórym przedsiębiorcom grozi bankructwo lub podział.  Czy ratunkiem będzie konsolidacja przez PGE?

Według Rzeczpospolitej zagrożone są systemy ciepłownicze niespełniające standardów efektywności energetycznej w rozumieniu przepisów unijnych. W Polsce ponad 90% systemów ciepłowniczych z 400 przedsiębiorstw nie spełnia unijnych standardów.

Według  ekspertów przebudowa starych ciepłowni na układy kogeneracyjne będzie korzystna nie tylko z punktu widzenia funkcjonowania ciepłownictwa, ale również elektroenergetyki.

Na potrzeby te odpowiada Cogen Energy S.A. jedna z firm z grupy Investment Union S.E., która się zajmuje instalacją kogeneracyjnych rozwiązań w formule ESCO.

Najlepsza oferta spółki Polskiego Funduszu Energetycznego – Błękitna Energia

Błękitna Energia wygrała w badaniu „Dostawcy Gazu 2017”, Polskiego Instytutu Badań Jakości.

W październiku 2017 Polski Insytut Badań Jakości, w związku z rosnącym zainteresowaniem klientów rynkiem energetycznym, dokonał testu taryf gazu ziemnego świadczonych przez 15 dostawców. Oferta każdego z dostawców gazu ziemnego została poddana dokładnej analizie, za pomocą modelu opracowanego w kooperacji z ekspertami z Niemiec. Główne katergorie analizy to: cena, ogólne warunki oferty oraz przejrzystość oferty.

Na finalny wynik w badaniu największy wpływ miała zmienna „cena” (kategoria z największą wagą). Biorąc pod uwagę, iż na zmienną tą składały się różne scenariusze zużycia gazu, które same w sobie są  nieporównywalne, ze względu na duże różnice w wykorzystaniu paliwa gazowego, zdecydowano się podzielić tą zmienną według trzech kryteriów taryfowych tj. taryfy W1, taryfy W2 i taryfy W3.

I tak zwycięzcą w taryfie W2 okazała się Błękitna Energia przed Enigą i Audaxem. W taryfie W1 Błękitna Energia uplasowała się na drugim miejscu.

 

 

Czym jest turkusowe zarządzanie

Wyobraźmy sobie organizację idealną. Bez hierarchii, bez kierowników, bez systemów motywacyjnych. Organizację, w której struktura i procesy wspierają jej ewolucję, a każdy pracownik może być inicjatorem zmiany, mieć wkład w projekt, być odpowiedzialny za efektywność działania i realizację celów firmy, i czerpać z tego korzyści. Może sam organizować swoją pracę, może decydować o sposobie komunikacji. Organizację, w której konflikt jest traktowany jako szansa dla doskonalenia, pracownicy samodzielnie decydują o swoich zarobkach, a system jest transparentny.

UTOPIA ? NIEKONIECZNIE !

Pod tajemniczo brzmiącym hasłem „TURKUS”, kryje się cała filozofia, której celem jest pełna ekspresja talentów i zdolności, w przyjaznym i wspierającym środowisku pracy.

Wyznawanymi wartościami są:

  • efektywność
  • prostota
  • łatwość działania
  • zgodność z zasadami komunikacji bez przemocy

Bazą tego podejścia jest wzajemne zaufanie, współodpowiedzialność oraz zaangażowanie. Okazuje się bowiem, że bez szacunku, akceptacji i poczucia przynależności trudno jest tworzyć grupę. Na przeszkodzie do tworzenia więzi opartej na tych wartościach często stoi gniew, wstyd i poczucie winy.

Firmy turkusowe wychodzą z bardzo racjonalnego założenia – praca powinna być tak zorganizowana, aby dawać poczucie sensu, pozwalać na rozwój, oferować przestrzeń dla kreatywności i innowacyjności.

Firmy turkusowe wychodzą z bardzo racjonalnego założenia – praca powinna być tak zorganizowana, aby dawać poczucie sensu, pozwalać na rozwój, oferować przestrzeń dla kreatywności i innowacyjności. Aby dawać po prostu radość, szczęście i satysfakcję zamiast stresów, frustracji i poczucia przytłoczenia.

Najnowsze doświadczenia oraz badania naukowe potwierdzają, że ludzie mający wpływ na swoje środowisko pracy są bardziej kreatywni i lojalni. W turkusie liczy się talent człowieka i jego potrzeba poczucia dumy. Pozwolenie na zamiany ról i motywacja do rozwoju sprzyjają innowacyjności. A zadowolenie i duma z wykonywanej pracy przekładają się bezpośrednio na lepsze produkty i wyższe dochody.

Frederic Laloux w swojej książce „Pracować inaczej” ujął to najlepiej:„Kiedy działamy w głębokiej uczciwości i odpowiadamy pozytywnie na odczuwane w nas powołanie,wszechświat robi wszystko, by nam pomóc”.

O wartościach w biznesie

„Wszystko ma swoją przyczynę. Konkurencja, rynek czy sprzedaż – to wyzwania. Do sprostania tym wyzwaniom niezbędny jest pewien potencjał. Potencjałem lidera są kompetencje. To one decydują o skali sukcesu. Jestem przekonany, że wśród przeszkód na drodze rozwoju biznesu, udział czynników zewnętrznych jest niewielki. Większość tych blokujących czynników znajduje się wewnątrz firmy, a tym samym także w nas.”

Robert Zagożdżon przedstawia tu przykłady efektywnych biznesów i omawia mechanizmy ich sukcesu. Zjednoczenie wokół wspólnych wartości i celów to podstawa efektywnego działania. Odpowiednia interpretacja sygnałów oraz dobre porozumienie z rynkiem zależy od nas. Istota marketingu polega na umiejętności tworzenia potrzeb, jednak w kontekście idei wartości dochodzi tu także kwestia etyki.

Zjednoczenie wokół wspólnych wartości i celów to podstawa efektywnego działania.

Czy jednak warto ją brać pod uwagę, jeśli to kategorie skuteczności wpływają na wielkość sprzedaży? Czy wartości – jedność, miłość, zaufanie, lojalność, poświęcenie – mogą, i czy powinny być przedmiotem marketingu? Czy istnieje zależność między energią duchową a skutecznością działania we wszystkich obszarach życia, a zatem i w biznesie? Dylematów jest wiele, a odpowiedź na każdy z nich przekłada się na większą efektywność naszego biznesu.

Pasja w biznesie

„Rób to, co kochasz, a nie przepracujesz w życiu ani jednego dnia” – Konfucjusz

 

Dzięki czemu w życiu można poczuć, że się żyje? Co tak naprawdę nadaje życiu sens i smak? To pasja. To ona sprawia, że można poczuć spełnienie, prawdziwą radość i satysfakcję. Czemu więc większość ludzi zamiast poszukiwania i realizacji pasji wybiera bezpieczeństwo i godzi się na życie we frustracji i nudzie? Czemu rezygnują ze swoich marzeń i celów? W ten sposób przecież wyrządzają sobie wielką krzywdę. I nie tylko sobie, ponieważ człowiek sfrustrowany i niezadowolony z życia nie może epatować pozytywną energią i dzielić się nią z innymi – jest natomiast wprost przeciwnie. A to z kolei rzutuje na wszelkie inne aspekty życia.

Pasja powinna być w życiu priorytetem. Pasję powinno się stawiać ponad wygodę. Dlaczego? Ponieważ tylko ludzie młodzi duchem są otwarci na zmiany. A zmiany są idealnym początkiem drogi do harmonii, czyli spełnienia we wszystkich obszarach życia. Jeśli wszystkie dziedziny życia rozwijają się harmonijnie, można szybciej zaspokoić swoje potrzeby i szybciej zbliżyć się do sukcesu. Być autentycznym. Tylko autentyczność, totalność, pełne zaangażowanie pozwala osiągnąć szczyty możliwości, ludzkiego potencjału, szczęścia i radości. Potencjalną siłę ma w sobie w zasadzie każdy, ale rzadko kto potrafi ja odblokować, wyzwolić i uczynić z niej skuteczne narzędzie sukcesu. A w biznesie ważne jest, aby umieć dobierać ludzi o podobnej potencjalnej zdolności odkrywania siebie.

“Dzięki czemu w życiu można poczuć, że się żyje? Co tak naprawdę nadaje życiu sens i smak? To pasja. To ona sprawia, że można poczuć spełnienie, prawdziwą radość i satysfakcję”

Mówi się, że jeśli człowiek nie wygrał, to tylko dlatego, że gra się jeszcze nie skończyła. Jak mówi Robert Zagożdżon: „Jeśli człowiek jest skazany na sukces, to sukces jest tylko kwestią czasu. Jeśli naszym celem są pragnienia, które chcemy osiągnąć poprzez biznes, to osiągniemy je wcześniej czy później. Najbardziej błędnym założeniem jest to, że przeciwnik znajduje się po drugiej stronie. Tymczasem największym przeciwnikiem dla człowieka jest on sam. Może oszukać siebie, ale innych nie oszuka. Tylko zarządzając przez zaufanie, można uwolnić potencjał. Ludzie nie znając siebie, nie wierzą sobie, a nie wierząc sobie, nie wierzą innym, a co za tym idzie, uważają ich za nieprzyjaciół i z nimi współzawodniczą. Wtedy nawet wygrana w biznesie okazuje się przegraną, bo nie chodzi o to, żeby wygrać w jednej dziedzinie życia: prawdziwy sukces, to sukces we wszystkich dziedzinach.” 

Każdy ma możliwość podjęcia wymagającego ciężkiej pracy ryzyka, a zwycięstwo jest owocem jasno określonego celu i siły wystarczającej do jego realizacji. Dlatego trzeba rozwijać w sobie pasję i odważnie sięgać tam, gdzie boją się sięgać inni.

XIX Sympozjum Energetyka Bełchatów

Podczas XIX Sympozjum Energetyka Bełchatów, Polski Fundusz Innowacji zaprezentował nowy produkt Blue Boson – proekologiczną technologię, która pozwoli zakładom przemysłowym, takim jak huty czy elektrownie na oszczędności kosztów produkcji ciepła lub chłodu rzędu nawet do 25%.

Proekologiczne urządzenia SCAT® oraz SCAT REXCIT® mają za sobą dwadzieścia lat rozwoju, testów i zastosowań w dziesiątkach instalacji w różnych gałęziach przemysłu. Są projektowane i produkowane pod konkretną technologię oraz dopasowywane do danego źródła ciepła/zimna. Można dopasować je do wymiarów oraz konkretnych wymagań układu technologicznego. Instalacja przebiega w gotowych układach w miejscach przeznaczenia. Urządzenia są w pełni zautomatyzowane i nadają się do autonomicznej i nieprzerwanej eksploatacji.

Polski Fundusz Innowacji S.A. (PFI) jest spółką powołaną przez grupę Investment Union do realizacji inwestycji typu venture capital. Spółka inwestuje na niepublicznym rynku kapitałowym, w celu osiągnięcia średnio- i długoterminowych zysków przyrostu wartości przedsiębiorstwa, przede wszystkim na wczesnych stadiach rozwoju firmy.

Zobacz film z XIX Sympozjum Energetyka Bełchatów (4-6.09 2017)

 

 

Pierwsze miejsce w grupie funduszy niepublicznych dla Polskiego Funduszu Energetycznego

W najnowszym zestawieniu opublikowanym na łamach rankingu funduszy analizy.pl, Polski Fundusz Energetyczny FIZAN zajął pierwsze miejsce w grupie funduszy niepublicznych za ostatnie 12 miesięcy. Stopa zwrotu dla ostatni rok wyniosła 30,50%.

Polski Fundusz Energetyczny FIZ AN został założony w roku 2015 na bazie doświadczeń biznesowych wyniesionych z szeregu projektów inwestycyjnych w obszarze energii zarówno w Polsce jak i regionie Europy Środkowej i Wschodniej. Jest aktywnym uczestnikiem polskiego rynku kapitałowego. Działając w obszarze energii oraz utilities, Fundusz realizuje projekty związane z wprowadzaniem na rynek innowacyjnych rozwiązań zarówno w zakresie sprzedaży energii oraz sposobu obsługi klienta.

Fundusz inwestuje w podmioty działające na rynku energii wyróżniające się na rynkach lokalnych, regionalnych i globalnych. Proces inwestycyjny oraz ramy prawne i organizacyjne działalności funduszu wyznaczają przepisy prawa i wewnętrzne regulacje funduszu, zaś podstawowym dokumentem, określającym prawa i obowiązki inwestorów jest statutu Funduszu oraz dokumenty emisyjne – warunki emisji certyfikatów inwestycyjnych oraz propozycja nabycia, przekazana w drodze subskrypcji prywatnej.

 

Inwestycje alternatywne

Dobra (zazwyczaj materialnej), które wraz z upływem czasu zyskują na wartości, określa się mianem inwestycji alternatywnej. Na rezultaty finansowe tego typu inwestycji, trzeba czasem czekać wiele lat. Czy warto w takim razie zajmować się inwestycjami długoterminowymi?

Rynek inwestycji alternatywnych jest obszerny. Jeżeli dysponujesz kapitałem i szczypta ryzyka nie jest ci straszna, to jest to doskonały sposób na powiększenie swojego dochodu. W co najchętniej lokują swoje środki alternatywni inwestorzy?

 

INWESTYCJE W SZTUKĘ

Sztuka jest obszarem inwestycyjnym, cieszącym się zainteresowaniem uprzywilejowanych warstw społecznych od wieków. Obecnie niemal każdy może w ten sposób inwestować. Prace młodych artystów można zakupić nawet za kilkaset złotych. W Polsce prawo podatkowe nie odróżnia zbycia dzieła sztuki od zbycia innych rzeczy ruchomych. Indywidualne inwestowanie w sztukę, jest więc uprzywilejowane w porównaniu z choćby inwestowaniem w lokaty bankowe lub akcje.

 

INWESTYCJE W ALKOHOLE

Innym przykładem długofalowej inwestycji są markowe alkohole, typu wino czy whisky. Inwestycje w alkohol z roku na rok zyskują coraz większe grono zwolenników. Tym bardziej, że są one stosunkowo odporne na wahania rynków w porównaniu z innymi inwestycjami alternatywnymi.

Istnieją specjalistyczne firmy pośredniczące, które pomagają przy ocenie trunku i transakcji. Wiedza fachowa jest w tym przypadku niezbędna. Trzeba znać zasady, którymi rządzi się rynek alkoholi, aby dobrze ulokować pieniądze.

 

INWESTYCJE W KAMIENIE SZLACHETNE

Kamienie szlachetne są kolejnym sposobem na względnie bezpieczne lokowanie pieniądza. Mamy do wyboru tysiące wartościowych kamieni, jednak ciągle najcenniejsze to diamenty, szafiry, rubiny i szmaragdy. W 2012 roku w domu akucyjnym Christies’s został sprzedany najdroższy szafir świata (26,11 karatów) – osiągnął cenę 145 342 doralów za karat.

 

INNE INWESTYCJE

Tzw. „aktywa emocjonalne” to kolejny przykład inwestycji alternatywnych. Należą do nich przedmioty kolekcjonerskie, takie jak ekskluzywne marki samochodów, znaczki pocztowe czy gitary.

Alternatywne inwestycje to doskonały sposób na dywersyfikowanie swojego inwestycyjnego portfela. Choć niosą ze sobą większe ryzyko, niż tradycyjne formy lokowania kapitału. Pamiętajmy, że miarą sukcesu w każdej dziedzinie jest rozsądna kalkulacja i zaangażowanie.

Blue Boson – Oszczędności na kosztach produkcji ciepła i chłodu. Ekologicznie i bez nakładów inwestycyjnych.

Słowacka spółka Blue Boson SE proponuje energetyczne rozwiązanie, które generuje oszczędności rzędu 15-20% na kosztach produkcji ciepła i chłodu. Ekologicznie, w opatentowany sposób i bez nakładów inwestycyjnych.

 

Polski Fundusz Innowacji S.A. jest spółką inwestującą w przedsiębiorstwa działające w sektorze energetycznym oraz w szeroko rozumianych nowych technologiach. PFI S.A. jest inwestorem i jedynym dystrybutorem na Polskę rozwiązania energetycznego oferowanego przez Blue Boson SE., technologii SCAT® i SCAT REXCIT®

 

Blue Boson SE  to wyłączny dystrybutor pro-ekologicznej i innowacyjnej technologii gwarantującej do 25% oszczędności kosztów produkcji ciepła lub chłodu. Efekty te są osiągane dzięki urządzeniom SCAT® i SCAT REXCIT®. Technologia zmienia właściwości medium (np. cieczy) grzewczego lub chłodzącego na poziomie cząsteczkowym. Urządzenia SCAT® i SCAT REXCIT® na przestrzeni ostatnich 20 lat przeszły poprzez badania  i rozwój technologiczny, poddane zostały wymagającym testom i znalazły zastosowanie w dziesiątkach instalacji w różnych gałęziach przemysłu. To przepływowe, hydrauliczne moduły, wyposażone w komorę jonizacyjną  i  polaryzacyjną, system sterowania oraz źródło zasilania. Dodatkowo może być wyposażone w otwór umożliwiający odprowadzenie osadów oraz gazów.

Opatentowana metoda modyfikuje na poziomie molekularnym wodę, jak również inne ciekłe media w dwu obszarach: fizyko – chemicznym i energetycznym.

 

Zalety i efekty działania urządzeń SCAT® oraz SCAT REXCIT®

  • Zwiększenie efektywności systemu grzewczego
  • Zwiększenie pojemności cieplnej wody
  • Oszczędność energii elektrycznej na pompach
  • Obniżenie ciepła parowania
  • Zwiększenie ciekłości wody
  • Intensyfikacja wymiany ciepła
  • Oszczędność paliwa podczas procesu produkcji energii cieplnej
  • Oszczędności wynikające z redukcji środków chemicznych (Dyrektywa REACH)
  • Oszczędności w kosztach utrzymania instalacji
  • Redukcja opłat za emisje gazów
  • Eliminacja powstawania inkrustów, osadów, kawitacji oraz procesów korozji
  • Wzmocnienie procesów sedymentacyjnych i koagulacyjnych w osadnikach
  • Kilkukrotne wydłużenie cyklu życia instalacji
  • Redukcja gazów cieplarnianych
  • Redukcja negatywnego wpływu na środowisko naturalne

Na inteligentne prowadzenie biznesu składa się wiele czynników, jednym z nich jest aspekt ekologiczny. Dzięki redukcji emisji do atmosfery oraz wody, niższemu zużyciu paliw, ograniczeniu produkcji gazów cieplarnianych, mniejszej ilości substancji chemicznych – podwyższamy sprawność energetyczną, która jest obecnie kluczowa dla środowiska naturalnego i wpływa na nasze zdrowie oraz bezpieczeństwo.

www.pfisa.pl